Visionen ger trygghet och lugn, säger Alex!
Alex svarar på frågan varför han uppskattar familjens vision och hur det hjälper honom i vardagen! Klicka på bilden, klippet är ca 30 sekunder långt.
Mindre snack och mer verkstad
“Man kan inte vara något man inte är, men man kan bli det man vill vara” -mitt eget favorituttryck. För det är dina ageranden som är du. Och dina ageranden styr du själv. Bra va? Vi skulle gå på bio. Charlie ville absolut ha en speciell sorts godis som för tillfället inte fanns att köpa. […]
Önskar du dig en harmonisk familj i julklapp?
’Snälla barn’ sa min styvfar varje år att han önskade sig i julklapp. Det var nog lite skämtsamt sagt, men när man tänker på det finns det faktiskt ett allvar där. Inte just att bara barnen ska vara snälla såklart. Men att den största önskning vi kanske egentligen har inte handlar om saker och prylar. […]
Frustration och konflikter hemma? Du är inte ensam.
Lösningen finns! Och det bästa, verktygen är enkla och konkreta. Kitchen Table Management är inte bara en teori, inte bara ytterligare vad du borde göra för att skapa trygghet och harmoni. Det är svaret på HUR ni gör! Låt oss vara ärliga, visioner eller familjestämmor är inget som väcker något särskilt intresse när barnen är […]
Vill du ha commitment? Utveckling? Att alla växer? (individen, bolaget, familjen)
Hur skapar man commitment? Såhär svarar Chat-GPT: Att skapa commitment handlar om att bygga en stark känsla av engagemang och ansvar, oavsett om det gäller relationer, teamarbete, personliga mål eller professionella sammanhang. Här är några beprövade strategier: Involvera andra: Låt människor vara delaktiga i beslutsprocesser. När de känner att deras åsikter och idéer värderas, ökar […]
Det känns inte som plikt när man själv har varit med och bestämt
Det var vad en av mina söner sa. Jag bad honom köra sin bror till skolan och han sa ett självklart Ja direkt. Utan att ifrågasätta, sucka, himla med ögonen eller komma med anledningar till varför inte eller en bortförklaring. Det kändes så skönt. Inte bara att få hjälpen, utan att slippa lägga energi på […]
Vi bestämmer ihop. Vi tar ansvar ihop. Så skapar vi harmoni.
I många företag – och i många familjer – både gnälls det och skylls ifrån sig. Det uppstår frustration, irritation och det klagas. Kanske känner du igen dig? Ofta är det för att chefen eller föräldern har bestämt och talat om hur det ska vara och hur saker ska göras. Denne kontrollerar sedan att det […]
“Man kan inte piska in något i barn, men man kan smeka fram mycket ur dem.”
Så ska Astrid Lindgren ha uttryckt det. Jag håller med. Som chef är det vanligt att tänka att man ska sköta det mesta i sin grupp. Målsättningar, arbetssätt, hur man skapar resultat, trivselaktiviteter mm. Som förälder är det lätt att tro att du ska stå för det mesta i hur familjen ska fungera. Sätta gränser, […]
Du kan inte vara någon du inte är, men du kan bli den du vill vara
För att bli uppfattad på ett visst sätt behöver du agera på ett visst sätt. Det gäller både bolag, föreningar, familjer och privatpersoner. Det duger inte att säga att du är hälsosam om du aldrig motionerar och bara äter pizza. Det räcker inte med att säga att du är ambitiös om du tillbringar dina dagar på sofflocket. […]
Så skapar du din familjs kultur – medvetet och tillsammans!
Varumärken känner vi alla till och förhåller oss till varje dag. När man säger varumärke tänker de flesta på företag. På produkter och tjänster. Men varumärken består av mycket mer än en produkt eller tjänst. Det består av känslor, attityder, bemötande, agerande och intryck. Det kan vara hur välkomnad man känner sig, hur en kundmottagare […]