Familjen är den viktigaste grupp de flesta av oss tillhör. Ändå lägger vi ganska lite medvetenhet bakom hur vi skapar trygghet och harmoni. På företag läggs det både tid och pengar på att skapa en önskad kultur. Man inser vikten av en gemensam vision och tydliga beteenden som främjar samarbete och ansvarstagande. Hemma är det inte ofta vi pratar om det. Där lämnas det till slumpen, en person bestämmer eller så har man helt enkelt inte ens tänkt tanken på att man faktiskt har en kultur. Och att den skapas varje dag, oavsett man är medveten om den eller inte. Om man, liksom på företaget, inser att involvering och delaktighet är nycklar till samarbete, ansvarstagande, trygghet och harmoni. Då inser man också att det här kan vi ha glädje av i familjen. Skapa den familjekultur ni önskar! Börja med att ställa frågorna: Hur vill vi ha det? och Vad behöver vi göra för att det ska bli så? Det blir intressanta diskussioner där vi kommer närmare och lär oss förstå varandra bättre. Det ni kommer fram till gemensamt är redan förankrat, vilket gör det till allas ansvar att det fungerar bra hemma.